议员梁孙旭就横琴深合区招聘澳门居民任公职提出书面质询

他表示，早前立法会细则性通过了《修改〈澳门公共行政工作人员通则〉及相关法规》，有关法律修改除了优化公务人员的横向流动机制之外，并解决长期调派公务人员到深合区工作的问题。但另一方面，根据政府早前介绍，深合区的公务人员分两种情况，一种是由特区政府派驻，薪酬福利跟随澳门；另一种则是深合区执委会招聘的澳门居民，薪酬福利由执委会专门制定，与澳门公务员不挂钩。

在目前公务人员职位「争崩头」的情况下，深合区执委会公务人员的招聘成为不少居民发展职业的新机遇，而有关的制度及安排亦受到社会所关注，期望能进一步了解有关详情，包括人员出任公职的性质、招聘规划和工作保障等方面的情况，希望当局能够作出明晰公布，以便有意从事相关工作的居民能更好地作出发展规划。

另一方面，行政法务司司长张永春在立法会表示，今后派驻到深合区工作的公务人员，其假期安排将按照内地公众假期处理，因应两地的差异，会完善相关人员的假期保障，但具体如何保障则未作出详细介绍。此外，随着深合区逐步发展，相信将有越来越多澳门居民到深合区工作和居住，但参照现行不少的规定，澳门居民要享有一些福利、保障等政策，当中须符合一年中至少有一百八十三日身处澳门特别行政区的规定。有关情况或对推动琴澳一体化构成一定障碍，希望当局给予解决，以进一步推动两地融合。

梁孙旭提出三点质询：

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第一、根据政府早前介绍，深合区执委会招聘的对象其中包括澳门居民，但不属公务员体系。对此，请问当局目前能否就有关人员的性质作出更清晰具体的介绍？就相关人员的薪酬福利、工作保障制度和招聘规划等方面，当局有何构思？预计什么时候启动招聘工作？

第二、现时本澳一些社会福利保障等政策，当中有要求澳门居民在一年中至少一百八十三日身处澳门特别行政区的规定，而在有关规定未有作出调整之下，到横琴就业居住的澳门居民可能会因此受到一定影响。当局会否透过出台专门法规，明确澳门居民在深合区工作和生活等同在澳，以符合央积金注资、公屋和夹屋申请或其他一系列社会福利或政策对「在澳居住至少一百八十三天的要求」的限制，促进居民积极参与深合区的建设和发展？

第三、对今后派驻到深合区工作的公务人员，其假期安排将按照内地公众假期处理，由于本澳的公众假期或工作时间与内地不同，因应两地的差异，当局如何保障相关公务人员的假期和工时保障？

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