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南都讯 记者程洋 6月15日,华为伙伴暨开发者大会2022在线上线下同步举行,华为轮值董事长胡厚昆在会上表示,华为希望通过打造一个强有力的商业市场,让遍布在区县乡镇的【de】广大中小企‘qi’业〖ye〗,能够便捷地获得他们所需要的数字〖zi〗化的产品和服务。
这是华为提出的下沉地{di}市的商业市场策略,据胡厚昆介绍,华为
我国中小企业数量众多,同时它们面临数字
据介 jie[绍,华为要从内部(bu)的产品研发、营销、供应、服务、人力资源管理,甚至财务管理等多《duo》个方面来进行优化。预「yu」计用2~3年的时间,能“neng”够真正从(cong)各个方面进行优化,建立『li』起一个能够{gou}真正适应商业市场需要的管{guan}理体系。
会上,胡厚昆还介绍了华为成立军 jun[团业务的初衷,希望聚焦特定的一些行业和这些《xie》行业的头「tou」部企业,和合作伙伴一起提供更好的解决方案。“军【jun】团是一“yi”种「zhong」集成型的组织,在内部可以把华{hua}为的研发、营销服务‘wu’端到端的拉通,缩短整个端到端的链条。在“zai”外部能「neng」够更好地去帮助合作〖zuo〗伙伴去「qu」打造场景化的解决方案。”
截至目前,华为已先后成立了三批军团业务组织,涉及煤矿、公路、港口、光伏、电力、机 ji[场、运动健康、显示等多个行业。对于“军团模式”,任正非在接‘jie’受媒体采访时〖shi〗曾介绍,“军团【tuan】”就是把基础研究的科学家、技术专家、产品专家、工程专家、销售专家、交付与“yu”服务专家全都汇聚{ju}在一个部门,缩短产品进步的周期,把业务实行颗粒化。
在今年的华为伙伴暨开发者大会上,胡厚昆(kun)还强调,在与伙伴合作的过程中,华为要坚持“以利益为纽带、以诚信为基础、以规则为保障”,伙伴能赚到钱,才会长期与华为合作。华为将优化内部考核机制,在华为干部和员工的个人绩效考核指标中增{zeng}加“伙伴满意度”的选项。
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